ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКАЯ АКАДЕМИЯ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Нижегородская академия МВД России)

ПРИКАЗ
от 24 декабря 2020 г. N 1155

Об утверждении Положения о рейтинговой оценке деятельности адъюнктов НА МВД России

(в ред. приказа НА МВД России от 15.04.2022 N 397)	

В соответствии с решением ученого совета Нижегородской академии МВД России от 21 декабря 2020 г., протокол N 13 -

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Положение о рейтинговой оценке учебной,  учебно-методической, научно-исследовательской деятельности, воспитательной работы адъюнктов очной формы обучения в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования "Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации" (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ НА МВД России  от 7 июля 2015 г. N 884 "Об утверждении положения о рейтинговой оценке в НА МВД России".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить  на заместителя начальника академии (по научной работе)  подполковника полиции Е.Е. Черных.

Врио начальника
генерал-майор полиции
Г.Г. Ткаченко

Приложение
к приказу НА МВД России
от 24.12.2020  N 1155

Положение
о рейтинговой оценке учебной, учебно-методической, научно-
исследовательской деятельности, воспитательной работы адъюнктов
очной формы обучения в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования "Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи и порядок проведения рейтинговой оценки учебной, учебно-методической, научно-исследовательской деятельности, воспитательной работы <1> адъюнктов очной формы обучения <2> федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации". <3>
--------------------------------
<1> Далее - "деятельность".
<2> Далее -  "адъюнкты".
<3> Далее -  "Академия".

2. Рейтинговая оценка деятельности адъюнктов Академии проводится в целях осуществления контроля за освоением адъюнктами Академии основной образовательной программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре Академии, формирования новых инновационных подходов при подготовке диссертационного исследования на соискание ученой степени кандидата наук <1>, а также популяризации адъюнктуры Академии как ведущего подразделения по подготовке высококвалифицированных научно-педагогических кадров.
--------------------------------
<1> Далее -  "диссертация".

3. В рейтинговой оценке участвуют адъюнкты Академии 1, 2 курсов, среди которых определяются три лучших адъюнкта Академии соответственно.
4. Общее руководство анализом и проведением рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии осуществляет начальник адъюнктуры Академии.
5. Оформление наградных документов и организацию церемонии награждения победителей осуществляет адъюнктура Академии.

II. Основные задачи рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии

6. Основными задачами рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии являются:
6.1. Применение единого комплекса критериев и оценок для анализа объема и качества освоения адъюнктами Академии основной образовательной программы подготовки научно-педагогических кадров в рамках обучения в адъюнктуре Академии.
6.2. Развитие у адъюнктов Академии навыков критического мышления, выбора инновационных способов и методов организации научной деятельности, анализа и систематизации научного материала при написании диссертации.
6.3. Стимулирование адъюнктов Академии к своевременному выполнению мероприятий, предусмотренных индивидуальными учебными планами.
6.4. Повышение эффективности подготовки научно-педагогических кадров и результативности работы адъюнктуры Академии в целом.

III. Порядок, организация и подведение итогов рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии

7. Рейтинговая оценка деятельности адъюнктов Академии проводится ежегодно в сентябре по итогам учебного года.
8. Результаты деятельности адъюнктов Академии определяются конкурсной комиссией.
9. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом начальника Академии.
10. В состав конкурсной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, члены, секретарь. Общее число членов конкурсной комиссии - не менее 10 человек.
11. Председателем конкурсной комиссии является заместитель начальника академии (по научной работе).
12. Заместителем председателя конкурсной комиссии является начальник адъюнктуры Академии.
13. Члены конкурсной комиссии назначаются, как правило, из числа начальников выпускающих кафедр, сотрудников отдела морально-психологического обеспечения и адъюнктуры Академии.
14. Секретарем конкурсной комиссии является преподаватель-методист адъюнктуры Академии. В случае его отсутствия исполнение обязанностей возлагается на старшего инспектора по контролю за исполнением поручений адъюнктуры Академии.
15. Результаты работы адъюнктов Академии формируются согласно перечню показателей рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии (приложение) путем суммирования баллов по четырем видам деятельности.
16. Адъюнкты Академии предоставляют секретарю конкурсной комиссии не позднее 10 сентября отчет о проделанной учебно-методической и научно-исследовательской деятельности по итогам прошедшего учебного года согласно критериям, соответствующим перечню показателей рейтинговой оценки, согласованный с начальником профильной кафедры Академии.
17. Адъюнкты Академии предоставляют секретарю конкурсной комиссии не позднее 10 сентября отчет о воспитательной работе по итогам прошедшего учебного года согласно критериям, соответствующим перечню показателей рейтинговой оценки, согласованный с начальником отдела морально-психологического обеспечения Академии.
18. Адъюнкты Академии предоставляют секретарю конкурсной комиссии не позднее 10 сентября отчет об учебной деятельности по итогам прошедшего учебного года согласно критериям, соответствующим перечню показателей рейтинговой оценки, согласованный с начальником адъюнктуры Академии.
19. Секретарь конкурсной комиссии составляет два списка адъюнктов Академии разделенных по курсам, расположенных в порядке убывания суммы набранных баллов по результатам отчетов деятельности адъюнктов Академии.
20. Определение победителей по результатам рейтинговой оценки деятельности адъюнктов Академии возлагается на конкурсную комиссию.
21. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от ее состава.
22. Три лучших адъюнкта Академии (на каждом курсе) определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
23. Определение победителей осуществляется путем открытого голосования членов конкурсной комиссии, на основании представленных секретарем комиссии списков адъюнктов Академии с указанием баллов.
24. Итоги работы конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, членами и секретарем комиссии.
25. Протоколы заседания конкурсной комиссии хранятся в адъюнктуре Академии в течение трех лет с момента их подписания.

Приложение
к Положению о рейтинговой оценке учебной, учебно-методической, научно-исследовательской деятельности, воспитательной работы адъюнктов очной формы обучения в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования "Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации"

Перечень показателей рейтинговой оценки
учебной, учебно-методической и научно-исследовательской
деятельности, воспитательной работы адъюнктов очной формы обучения федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации"

N
п/п	Вид деятельности	Баллы	
I. Учебная деятельность	
1.	Результаты освоения основной образовательной программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре Академии за учебный год:	
1.1.	Сдача всех экзаменов по учебным дисциплинам за учебный год на оценку "отлично"	50	
1.2.	Пересдача экзамена/зачета <1>	-10	
1.3.	Непосещение аудиторных занятий без уважительной причины (одно занятие)	- 10	
II. Учебно-методическая деятельность	
2.	Педагогическая практика:	
2.1.	Посещение открытого занятия по преподаваемой учебной дисциплине, проводимого наставником педагогической практики или ведущими преподавателями выпускающей кафедры Академии, с подготовкой отзыва о занятии	5	
2.2.	Самостоятельная разработка методических рекомендаций по проведению занятия семинарского (практического) типа по преподаваемой учебной дисциплине с обсуждением на заседании выпускающей кафедры Академии	10	
2.3.	Самостоятельная разработка дидактических материалов к занятию семинарского (практического) типа:	
2.3.1.	Подготовка видеофильма	10	
2.3.2.	Составление теста	5	
2.3.3.	Подготовка слайдов, схем и иной графической информации <2>	5	
2.4.	Проведение занятий семинарского (практического) типа по плану педагогической практики	По 1 баллу за каждый час занятий	
2.5.	Проведение занятия семинарского (практического) типа с использованием инновационных форм и методов обучения, с предоставлением частной методики проведения занятия	5	
2.6.	Проведение занятия семинарского (практического) типа с использованием полигонов или с участием практических сотрудников (работников)	5	
2.7.	Проведение индивидуальной консультации с курсантом/слушателем по преподаваемой дисциплине с отражением в журнале консультаций	2	
2.8.	Участие в осуществлении наставником педагогической практики научного консультирования по подготовке и проверке выпускных о квалификационных работ слушателей <3>	2	
III. Научно-исследовательская деятельность	
3.	Публикации научных материалов по теме диссертации:	10
(за 1 печатный лист)	
3.1.	Публикация монографии	40	
3.2.	Публикация в издании, входящем в международные реферативные базы данных <4>	30	
3.3.	Публикация в рецензируемом издании, рекомендованном Высшей аттестационной комиссией при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации	20	
3.4.	Публикация в ежегодном сборнике "Проблемы юридической науки в исследованиях адъюнктов и соискателей", издаваемом в Академии	10	
3.5.	Отсутствие публикации, запланированной по индивидуальному плану работы адъюнкта Академии на учебный год	-10	
4.	Участие в грантах и международных проектах:	
4.1.	Участие	10	
4.2.	Получение гранта, победа в конкурсе международных проектов	50	
5.	Участие в представительских и конкурсных мероприятиях (конференциях, семинарах, "круглых столах", конкурсах на присуждение именных стипендий)  <5>:	
5.1.	Международного уровня	10	
5.2.	Всероссийского уровня	5	
5.3.	Ведомственного уровня	4	
5.4.	Регионального или межвузовского уровня	3	
6.	Научные конкурсы и иные оценочные мероприятия:	
6.1.	Участие	5	
6.2.	Поощрения за участие в представительских и конкурсных мероприятиях:	
6.2.1.	Именная стипендия	20	
6.2.2.	Диплом	15	
6.2.3.	Благодарность	10	
7.	Членство в Совете молодых ученых Академии	10	
8.	Подготовка диссертации: <6>	
8.1.	Проведение социологического исследования	10	
8.2.	Наличие положительного отзыва научного руководителя на каждую главу диссертации	20	
8.3.	Представление рабочего варианта рукописи диссертации  на выпускающую кафедру Академии	50	
9.	Получение положительного заключения организации на диссертацию, выполненное на выпускающей кафедре Академии, с формулировкой рекомендовать диссертацию к защите	50	
9.1.	Досрочное получение положительного заключения организации на диссертацию, выполненное на выпускающей кафедре Академии	100	
10.	Внедрение результатов диссертации, подтверждаемое актом внедрения:	
10.1.	В правоприменительную практику	10	
10.2.	В образовательный процесс образовательных организаций	10	
IV. Воспитательная работа	
11.	Участие в мероприятиях воспитательного  и культурно-массового характера, проводимых в Академии <7>	10	
12.	Участие в фестивалях и конкурсах, проводимых                   МВД России	10	
13.	Призовые места в ежегодной спартакиаде Академии	5	
14.	Проведение агитационных мероприятий в рамках работы адъюнктуры Академии	5	
15.	Участие в консультациях Юридической клиники Академии	5	
16.	Участие в мероприятиях, направленных на формирование правосознания у детей	5	
17.	Наличие дисциплинарного взыскания, наложенного в письменном виде правами начальника Академии:	
17.1.	Замечание	-5	
17.2.	Выговор	-10	
17.3.	Строгий выговор	-20	
17.4.	Предупреждение о неполном служебном соответствии	-40	

--------------------------------
<1> Указаны баллы за один экзамен или зачет.
<2> Указаны баллы за каждый вид графической информации.
<3> Указаны баллы за 1 выпускную квалификационную работу.
<4> Показатель не подлежит применению до 31 декабря 2022 г.
<5> Участие подтверждается публикацией и (или) программой мероприятия.
<6> Пункты 8-10 оцениваются в соответствии с индивидуальным планом работы адъюнкта Академии  на учебный год. Баллы начисляются в случае своевременного выполнения указанных пунктов индивидуального плана.
<7> Пункт 11 засчитывается как участие в случае личного вклада адъюнкта Академии в виде исполнителя или организатора мероприятия.

Сноска <4> дополнена приказом НА МВД России от 15.04.2022 N 397.